林　勇作

（株）ひろせ総研　　コンサルティング事業部　在籍
経営コンサルタント

【保有資格】
経済産業大臣登録 中小企業診断士　
MBA（経営管理修士）
初級システムアドミニストレイター
漢検２級

【学歴】
同志社大学　商学部卒業　
中京大学　大学院　ビジネスイノベーション研究科　
中小企業診断士養成課程　卒業

【職務経歴】
税務を基礎とした財務コンサルティング、組織・人事改革コンサルティングを展開。数十社のコンサルティング実績を持っております。マーケティングにもコンサルティング領域を拡げ、クライアントの成長戦略構築に寄与しています。現在は中小同族企業の企業継承について、実践的かつ効果的な対策として、数十社の事例から抜き出した秘訣をご提供するため、セミナー、研究会、個別プロジェクト支援を中心に活動しています。

限定的な中小企業の経営資源である「ひと、もの（商品･サービス）、かね」を効率的にかつ最大限活用することで、企業の活性化につなげ、目に見える成果を実感していただくことをモットーにコンサルティング業務に日々取り組んでおります。

息子に継がせるときに必ず準備すべき３つのこと 

ご子息に継がせるにしても、必ず押さえるべきポイントがあります。

これは、息子への最大の応援であり、贈り物です。そのポイントとは・・・、

【１】残すべきものと変えるべきものをしっかりと区分すること
【2】将来のビジョンを示し、その実現のための人財を経営者自ら育成すること
【3】三方良しの進化形　「売り手良し、買い手良し、世間（従業員、社会へ）もっと良し」

を全うすること
（１００年企業となるための３つの仮説）

この仮説を踏まえ、『１００年企業vision‐story‐book（通称“１００年ストーリー”）』を各社それぞれに作成していきます。このbookが作られ、実践されますと必ずや１００年企業になれるというものです。＊この証明は御社が１００年企業になったときに実証されます。（笑）

老舗で学んだ継続のノウハウと各社の１００年visionを融合させ、そして夢と実行を一つにまとめたものです。中には写真あり、イラストあり、思い出ストーリーありと何度でも見直したくなるものにします。

社長の想いをこのbookに込めて作っていただき、息子様に見せてあげてください。

自然と涙が流れ、気持ちが前向きに変わってゆくご子息を見ることでしょう。

そんな企画書をまとめました。